وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي، الحكومة بـ زيادة الحد الادنى للاجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، بنسبة 50 % من الراتب الحالي.
ووجه الرئيس السيسي الحكومة بأن تتراوح الزيادات بين بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
وصرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية، المستشار د. أحمد فهمي، أن السيد الرئيس اطلع خلال الاجتماع على تطورات الوضع الاقتصادي العام، وإجراءات الحكومة لضبط أسعار السلع والخدمات بالأسواق، والحد من التضخم، وتحقيق الاستقرار على مستوى الاقتصاد الكلي.
وذكر المتحدث الرسمي أن الرئيس وجه الحكومة ببذل أقصى الجهد لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين بشكل عاجل، واحتواء أكبر قدر من تداعيات الأزمات والاضطرابات الاقتصادية الخارجية وتأثيراتها الداخلية، مؤكداً متابعته المستمرة والدقيقة لأحوال المواطنين وحرص الدولة على تكثيف جميع الجهود في هذا الاتجاه.
تفاصيل زيادة الحد الادنى للاجور
وبحسب البيان الصادر عن المتحدث باسم رئاسة الجمهورية المصرية فإن تطبيق الخد الادنى للاجور سيتم كالآتي:
1- يبدأ التطبيق اعتباراً من الأول من الشهر المقبل مارس 2024.
2- تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
3 – الزيادة المستحقة للدرجات من السادسة وحتى الرابعة 1000 جنيه.
4 – الزيادة المستحقة للدرجات من الثالثة حتى الأولى 1100 جنيه .
5 – الزيادة المستحقة للدرجات من من مدير عام إلى وكيل أول وزارة 1200 جنيه .
6 – تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي.
7 – تبكير صرف العلاوة الدورية و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
8 – صرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.
9 – الزيادات تساهم في رفع الحد الادنى للاجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه.
اقرأ أيضا
موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة .. دي التفاصيل
جدول زيادة المرتبات لكل درجة وظيفية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة
زيادة المرتبات الجديدة تصل لـ 1200 جنيه في أجور العاملين بالدولة
