رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين الكويت للحصول على شأن العاملين في القطاع الحكومي والأهلي، وذلك وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الذي يحدد قيمة المكافأة بناءً على سنوات الخدمة والراتب التقاعدي المستحق.
تقرأ في هذا الموضوع
رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين الكويت
يمكن للعسكريين حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال استخدام حاسبة إلكترونية متوفرة على الموقع الرسمي kuwaitplatform.com. يتم الدخول إلى الموقع، ثم اختيار القسم المخصص لحساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين. بعد ذلك، يقوم المستخدم بإدخال البيانات المطلوبة مثل عدد سنوات الخدمة وقيمة الراتب التقاعدي، ليتم عرض قيمة المكافأة بشكل تقريبي.
يختلف حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين بناءً على استحقاقهم للمعاش التقاعدي. في حال استحقاق المعاش التقاعدي، يتم احتساب المكافأة بضرب قيمة معاش التقاعد بعدد سنوات الخدمة. إذا كانت سنوات الخدمة تتجاوز 18 عامًا، تضاف زيادة إلى المكافأة تعادل راتب شهر إضافي عن كل سنة تزيد على 18 سنة، وذلك بحد أقصى خمس سنوات.
أما في حالة عدم استحقاق المعاش التقاعدي، فتُحسب المكافأة بناءً على سنوات الخدمة الفعلية. إذا كانت سنوات الخدمة لا تتجاوز خمس سنوات، تُحسب المكافأة بضرب راتب تسوية المعاش في شهر ونصف عن كل سنة. في حال تراوحت الخدمة بين خمس وعشر سنوات، تُحسب المكافأة بضرب الراتب في شهرين عن كل سنة. أما إذا تجاوزت الخدمة عشر سنوات، فتُحسب المكافأة بضرب الراتب في شهرين ونصف عن كل سنة إضافية.
فيما يتعلق بنسبة المعاش التقاعدي، تُحدد وفقًا لعدد سنوات الخدمة العسكرية. على سبيل المثال، إذا كانت الخدمة 15 عامًا، يحصل العسكري على نسبة 75% من الراتب، بينما إذا بلغت الخدمة 20 عامًا، تكون النسبة 85%. وتصل النسبة إلى 100% عند الوصول إلى 27.5 سنة خدمة.
بذلك، يضمن قانون التأمينات الاجتماعية حصول العسكريين في الكويت على مكافأة نهاية الخدمة بشكل عادل بناءً على مدة خدمتهم، سواء كان لديهم استحقاق للمعاش التقاعدي أو لم يكن. يمكن استخدام الحاسبة الإلكترونية لتقدير قيمة المكافأة بشكل دقيق وفقًا للمعايير المحددة.
