تُمنح مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين الكويتيين عند انتهاء خدمتهم، وتختلف قيمتها حسب عدد سنوات الخدمة ونوع الاستحقاق (تقاعدي أو غير تقاعدي). تعتبر هذه المكافأة حقاً مكتسباً لكافة العسكريين في مختلف القطاعات العسكرية بالكويت، ويتم احتسابها بناءً على راتب تسوية المعاش أو الراتب التقاعدي.
تقرأ في هذا الموضوع
مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين الكويتيين
- مكافأة نهاية الخدمة عند استحقاق الراتب التقاعدي
يحصل العسكريون الذين أنهوا 20 سنة خدمة فعلية أو أكثر على المكافأة وفق الآتي:
المبلغ الأساسي = عدد سنوات الاشتراك في التأمينات × راتب تسوية المعاش.
الحد الأقصى 18 سنة اشتراك (حتى لو زادت سنوات الخدمة عن ذلك).
زيادة إضافية: شهر واحد لكل سنة خدمة إضافية بعد 18 سنة (بحد أقصى 3 سنوات).
مثال:
إذا كان راتب تسوية المعاش 1,000 دينار وخدم العسكري 20 سنة:
المكافأة = 18 × 1,000 = 18,000 دينار.
إذا كانت خدمته 22 سنة: يُضاف شهران (2,000 دينار)، فيصبح المجموع 20,000 دينار.
- مكافأة نهاية الخدمة عند عدم استحقاق الراتب التقاعدي
تُمنح للعسكريين الذين تقل خدمتهم عن 20 سنة، وتحسب كالتالي:
السنوات الخمس الأولى: 1.5 × راتب التسوية × 5.
السنوات الخمس التالية: 2 × راتب التسوية × 5.
السنوات المتبقية: 2.5 × راتب التسوية × عدد السنوات.
طرق الصرف:
دفعات شهرية: إذا طُلب الصرف خلال السنة الأولى بعد إنهاء الخدمة.
مبلغ واحد: إذا طُلب الصرف بعد مرور عام على إنهاء الخدمة.
مثال:
عسكري خدم 12 سنة وراتب التسوية 1,000 دينار:
الخمس سنوات الأولى: 1.5 × 1,000 × 5 = 7,500 دينار.
الخمس سنوات التالية: 2 × 1,000 × 5 = 10,000 دينار.
السنتان المتبقيتان: 2.5 × 1,000 × 2 = 5,000 دينار.
الإجمالي: 7,500 + 10,000 + 5,000 = 22,500 دينار.
- شروط صرف المكافأة
استحقاق التقاعد:
أن يكون العسكري قد أكمل 20 سنة خدمة فعلية.
ألا تقل مدة اشتراكه في التأمينات عن سنتين (لمن بدأ الاشتراك بعد 2015).
حالات الاستثناء (تُصرف المكافأة حتى دون اكتمال 20 سنة):
بلوغ سن 65 عاماً.
الإصابة بعجز كلي يمنع الاستمرار في العمل.
إكمال 30 سنة خدمة (حتى لو لم يبلغ السن القانوني).
ملاحظات مهمة
البدلات: لا تدخل في حساب راتب التسوية إلا إذا كانت ثابتة ومدرجة في الراتب الأساسي.
الاستثناءات: بعض الفئات (كالمتقاعدين بعجز طبي) قد تحصل على مكافآت إضافية وفق لوائح خاصة.
تُعد هذه المكافأة جزءاً من الحقوق المالية المضمونة للعسكريين الكويتيين، وتُصرف وفق أنظمة التأمينات الاجتماعية والقوانين العسكرية النافذة.
